Le Pôle Justice

LE PÔLE JUSTICE

MÉDIATION & RÉSOLUTION AMIABLE
📞 03 75 41 86 53

NOS DOMAINES D’INTERVENTION

La médiation au service
des relations du quotidien

Le Pôle Justice intervient principalement dans le domaine civil
et accompagne les particuliers, les professionnels et les
collectivités dans la résolution amiable de leurs conflits.

Médiation et résolution des conflits

NOTRE EXPERTISE

Intervenir avant que le conflit
ne devienne un contentieux

Le Pôle Justice apporte son expertise dans le domaine civil afin
d’aider les parties à rechercher une solution amiable avant que
le conflit ne s’inscrive dans une procédure judiciaire.

Notre intervention repose sur l’écoute, le dialogue et la recherche
d’une solution adaptée à la situation de chacun. La médiation permet
ainsi de prendre le temps de comprendre les difficultés rencontrées
et de rechercher une issue acceptable pour les différentes parties.

NOS DOMAINES

Des situations concrètes,
des solutions adaptées

Conflits entre particuliers

Nous accompagnons les particuliers dans différents conflits
de la vie quotidienne, notamment les conflits de voisinage
et les litiges liés au logement.

  • Conflits de voisinage
  • Litiges entre propriétaires et locataires
  • Désaccords liés à la vie quotidienne

Entreprises et PME

Le Pôle Justice intervient également auprès des petites entreprises
et des PME afin de favoriser le dialogue et la recherche de solutions
dans les situations conflictuelles.

  • Litiges entre employeurs et salariés
  • Difficultés dans les relations professionnelles
  • Conflits pouvant perturber le fonctionnement de l’entreprise

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Collectivités

Nous accompagnons également les collectivités dans la prévention
et la résolution des conflits pouvant affecter les relations
entre administrés, services municipaux et acteurs locaux.

  • Conflits entre administrés
  • Situations sensibles au sein de la commune
  • Prévention des contentieux


Découvrir notre accompagnement →

NOTRE APPROCHE

Le conflit n’est pas toujours
une bataille à gagner

Dans de nombreuses situations, le conflit naît d’un désaccord,
d’une incompréhension ou d’une rupture du dialogue. Notre rôle
est de permettre à chacun d’exprimer son point de vue et de
rechercher, lorsque cela est possible, une solution construite
ensemble.


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